為充分發(fā)揮每一個科室、每一名干部職工、每一個家庭在精神文明建設(shè)中的主體作用，持續(xù)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，9月15日上午，岳塘區(qū)人社局舉行2020年度“文明科室、文明職工、文明家庭”表彰大會。

為規(guī)范特殊工時管理，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，9月14日，岳塘區(qū)人社局一行到途居昭山露營地，就實(shí)行特殊工時工作制情況進(jìn)行現(xiàn)場審核。途居昭山露營地主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人及部分一線職工參加座談會。

為貫徹落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付有關(guān)法律法規(guī)，解決農(nóng)民工工資支付不規(guī)范等問題，近日，岳塘區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)深入各在建工程項(xiàng)目進(jìn)行宣傳指導(dǎo)，督促用工單位將各項(xiàng)制度措施落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

為深化黨史學(xué)習(xí)教育，近日，岳塘區(qū)人社局人力資源服務(wù)隊(duì)到湘潭瑞菱科技有限公司上門“問診開方”，提供精準(zhǔn)服務(wù)。

連日來，岳塘區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)立足疫情防控實(shí)際，積極做好勞動監(jiān)察各項(xiàng)工作，推行便民化服務(wù)舉措，確保疫情防控和勞動監(jiān)察工作“兩不誤”。

7月27日，岳塘區(qū)人社局組織召開藍(lán)思科技招聘工作專題部署會議，區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人及各鎮(zhèn)、街道分管負(fù)責(zé)人參加會議。

為提高用人單位守法誠信意識，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。近期，岳塘區(qū)人社局對轄區(qū)用人單位組織開展2020年度勞動保障守法誠信等級評價工作。

7月13日上午，岳塘區(qū)人社局黨支部召開“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”專題組織生活會，全體在職黨員和部分退休黨員參加。區(qū)委黨史學(xué)習(xí)教育第四巡回指導(dǎo)組組長喻名華到會指導(dǎo)。

近日，岳塘區(qū)人社局結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，在建設(shè)路口步步高前坪舉辦長株潭“三送三穩(wěn)”招聘會?？紤]到夏季白天氣溫偏高，區(qū)人社局將招聘會改在晚上舉行，這也是湘潭首場夜場招聘會。

7月5日，岳塘區(qū)人社局在湘潭天英職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校指導(dǎo)參加“初級保安員”職業(yè)技能培訓(xùn)的45名學(xué)員，通過手機(jī)申領(lǐng)“職業(yè)技能電子培訓(xùn)券”，這也是湘潭市推廣應(yīng)用“職業(yè)技能電子培訓(xùn)券”以來的首批領(lǐng)券學(xué)員。